Dans la vie quotidienne, notre rapport à l’espace, au temps et aux autres est fortement conditionné par notre travail qui a beaucoup évolué ces dernières années.
Aujourd’hui je travaille concrètement avec des personnes qui ne sont pas physiquement sur le même lieu que moi et je passe la plus grosse partie de mon temps sur mon ordinateur ou au téléphone: je peux donc rester chez moi et télétravailler.
Parfait pour m’isoler et faire avancer un dossier qui nécessite de me concentrer.
Parfait pour mon budget d’essence et pour mon bilan carbone.
Désastreux à moyen terme pour le moral: boire son café devant la vaisselle sale de la veille n’est pas très dynamisant et crée peu de lien…
Je crois que le télétravail est possible pour un nombre important de “travailleurs” indépendants ou non, que les enjeux personnels et de société sont grands mais qu’il faut l’organiser. Sans doute faut-il aller plus loin encore dans l’évolution de modes de travail, vers le travail 2.0, le travail en réseau ….et inventer le management qui le permet. Il faut aussi éviter de confondre télétravail avec home-office et pourquoi ne pas envisager des plates-formes de télétravail ?
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